Thị trường việc làm tháng 11/2026: lương và số tin theo tỉnh, theo kỹ năng
Đầu tháng 11/2026 có 33.494 tin tuyển dụng đang mở, lương trung vị 17,5 triệu. TP.HCM nhiều tin nhất nhưng Hà Nội trả cao hơn. Bảng lương theo 8 tỉnh và 14 kỹ năng, cùng cách đọc số liệu cho đúng.
Đội ngũ MyViec
Đầu tháng 11/2026, MyViec đếm được 33.494 tin tuyển dụng đang mở trên cả nước, gộp từ sáu trang tuyển dụng. Một tin đăng trên nhiều trang chỉ được tính một lần. Bài này tóm tắt những gì số liệu cho thấy: việc tập trung ở đâu, mức lương ghi trong tin ra sao theo tỉnh và theo kỹ năng, số tin mới mỗi ngày, và những giới hạn cần biết khi đọc các con số này.
Số liệu chốt ngày 01/11/2026. Trang Thị trường cập nhật các con số này mỗi ngày.
Tổng quan
- 33.494 tin đang tuyển. Trong 7 ngày gần nhất có khoảng 9.000 tin mới.
- Lương trung vị 17,5 triệu đồng/tháng, tính trên 17.232 tin có ghi mức lương (khoảng một nửa số tin). Một nửa số tin này nằm trong khoảng 12–27 triệu.
- TP.HCM và Hà Nội chiếm phần lớn thị trường: 15.335 tin ở TP.HCM và 11.294 tin ở Hà Nội. Một tin tuyển ở nhiều nơi được tính cho từng tỉnh, nên tổng theo tỉnh có thể lớn hơn tổng cả nước.
"Trung vị" là con số đứng giữa khi xếp các mức lương từ thấp đến cao. Con số này ít bị kéo lệch bởi vài tin lương rất cao hoặc rất thấp, nên phản ánh mức phổ biến tốt hơn số trung bình.
Việc làm theo tỉnh, thành
Từ giữa năm 2025, Việt Nam còn 34 tỉnh, thành sau sáp nhập. MyViec gắn tin theo tên tỉnh mới, nên một số tỉnh có số tin lớn hơn hẳn trước đây. Ví dụ, TP.HCM nay gồm cả Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu cũ, còn Tây Ninh gồm cả Long An cũ.
| Tỉnh, thành | Tin đang tuyển | Lương trung vị | Khoảng phổ biến (25–75%) | Số tin có ghi lương |
|---|---|---|---|---|
| TP.HCM | 15.335 | 16,5 triệu | 12–24 triệu | 7.039 |
| Hà Nội | 11.294 | 18,5 triệu | 13,5–27 triệu | 5.854 |
| Đồng Nai | 1.475 | 16 triệu | 11,5–25 triệu | 629 |
| Hải Phòng | 1.168 | 17,5 triệu | 11,5–30 triệu | 602 |
| Tây Ninh | 1.031 | 16 triệu | 12–22,5 triệu | 522 |
| Bắc Ninh | 848 | 19,5 triệu | 13–30 triệu | 408 |
| Hưng Yên | 819 | 17,5 triệu | 12,5–25 triệu | 465 |
| Đà Nẵng | 698 | 17,5 triệu | 10–32 triệu | 425 |
Vài điểm đáng chú ý:
- TP.HCM có nhiều tin nhất, nhưng lương trung vị thấp hơn Hà Nội 2 triệu. Cách nhau cả ở hai đầu: phần tư thấp nhất ở TP.HCM bắt đầu từ 12 triệu (Hà Nội 13,5 triệu), phần tư cao nhất bắt đầu từ 24 triệu (Hà Nội 27 triệu).
- Bắc Ninh có lương trung vị cao nhất trong nhóm này (19,5 triệu), cao hơn cả Hà Nội, dù số tin chỉ bằng khoảng 1/13.
- Hải Phòng và Đà Nẵng có khoảng lương rộng nhất (11,5–30 triệu và 10–32 triệu). Lương ở hai nơi này phân tán rộng, nên con số trung vị nói được ít hơn. Muốn biết mức lương cho đúng nghề của bạn, hãy xem trang kỹ năng tương ứng.
Số liệu từng tỉnh có ở trang Tỉnh, thành, ví dụ TP.HCM, Hà Nội, Đồng Nai.
Lương theo kỹ năng
Bảng dưới đây lấy các kỹ năng có ít nhất 20 tin công khai mức lương. Cột cuối cho biết con số dựa trên bao nhiêu tin. Con số dựa trên vài chục tin chỉ nên đọc như một mốc tham khảo.
| Kỹ năng | Lương trung vị | Khoảng phổ biến (25–75%) | Số tin có ghi lương |
|---|---|---|---|
| Quản lý dự án | 35 triệu | 27,5–37,5 triệu | 25 |
| Phân tích dữ liệu | 30 triệu | 22,75–35 triệu | 23 |
| Xây dựng | 25 triệu | 19–27,5 triệu | 57 |
| Tiếng Anh | 22 triệu | 14–30 triệu | 64 |
| AutoCAD | 21,5 triệu | 17,5–27,5 triệu | 94 |
| Kế toán tổng hợp | 19 triệu | 15,1–25 triệu | 54 |
| Chăm sóc khách hàng | 18,5 triệu | 14,5–27,5 triệu | 81 |
| Kinh doanh | 18,25 triệu | 14,5–26,75 triệu | 80 |
| Digital marketing | 17,75 triệu | 15–30 triệu | 28 |
| Logistics | 17,5 triệu | 15–24,5 triệu | 33 |
| Hạch toán | 17,5 triệu | 14,5–22,5 triệu | 69 |
| Bán hàng | 17,25 triệu | 12,5–22,4 triệu | 174 |
| Marketing | 17,25 triệu | 11,6–22,75 triệu | 88 |
| Cơ khí | 15 triệu | 12,5–20 triệu | 49 |
Cách đọc bảng này:
- Kỹ năng đi kèm cho biết nhà tuyển dụng muốn gì thêm. Tin kế toán tổng hợp thường hỏi thêm báo cáo tài chính, kê khai thuế và hạch toán. Tin logistics hay hỏi xuất nhập khẩu, freight forwarding và chứng từ. Tin AutoCAD thường đi cùng Revit, bóc tách khối lượng và giám sát thi công. Nếu CV của bạn có các kỹ năng đi kèm này nhưng chưa ghi ra, hãy bổ sung, miễn là bạn thật sự đã làm.
- Tin có yêu cầu tiếng Anh trả cao hơn mức chung. Lương trung vị của nhóm này là 22 triệu, cao hơn mức chung 4,5 triệu. Khoảng lương cũng rộng (14–30 triệu), vì "tiếng Anh" trong tin có thể là đọc hiểu tài liệu hoặc làm việc hằng ngày với khách nước ngoài.
- Bán hàng và marketing có nhiều tin nhưng mức sàn thấp. Một phần tư số tin của hai nhóm này ghi lương từ 12,5 triệu trở xuống. Với nhóm việc này, tin thường chỉ ghi lương cứng, còn hoa hồng không ghi thành con số, nên hãy hỏi rõ cách tính thu nhập trước khi so.
Tin mới mỗi ngày
Từ thứ Ba 27/10 đến thứ Sáu 30/10, MyViec ghi nhận 1.400–2.100 tin mới mỗi ngày. Hai ngày cuối tuần gần nhất ít hơn hẳn: thứ Bảy 31/10 có 726 tin, Chủ nhật 01/11 có 516 tin. "Tin mới" ở đây là ngày MyViec thấy tin lần đầu, có thể muộn hơn ngày đăng vài giờ.
Mới có hơn một tuần số liệu, nên chưa thể nói chắc ngày nào trong tuần có nhiều tin nhất. Báo cáo tháng sau sẽ trả lời câu này rõ hơn. Trong lúc chờ, cách đơn giản là xem tin vài lần trong tuần làm việc thay vì dồn vào cuối tuần, để có thêm thời gian đọc kỹ mô tả công việc và chỉnh CV trước khi nộp.
Giới hạn của số liệu
Những con số trên hữu ích để định hướng, nhưng bạn nên biết chúng được tính thế nào:
- Lương là con số ghi trong tin tuyển dụng, không phân biệt trước hay sau thuế và chưa gồm thưởng, phụ cấp. Khoảng một nửa số tin không ghi lương ("thỏa thuận"), nên số liệu chỉ phản ánh nhóm tin có công khai. Tin ghi khoảng lương (ví dụ 15–20 triệu) được tính bằng điểm giữa của khoảng (17,5 triệu). Tin ghi lương bằng USD không được tính.
- Kỹ năng do hệ thống đọc ra từ nội dung tin. Cùng một kỹ năng có thể có nhiều tên ("Kế toán", "Tài chính kế toán", "Hạch toán"). MyViec đang gộp dần các tên trùng, nên số tin theo từng kỹ năng có thể thay đổi giữa các tháng.
- Số liệu bắt đầu đầy đủ từ cuối tháng 10/2026. Chưa đủ dài để nói về xu hướng theo mùa. Báo cáo tháng 12 và tháng 1 sẽ cho thấy thị trường thay đổi thế nào trước Tết.
- Mỗi trang kỹ năng chỉ hiện lương khi có từ 20 tin công khai mức lương để tránh con số từ quá ít tin.
Dùng số liệu này thế nào
- Khi trao đổi lương: lấy khoảng 25–75% của kỹ năng chính và tỉnh nơi bạn làm làm mốc, rồi điều chỉnh theo số năm kinh nghiệm và quy mô công ty. Bài Trả lời câu hỏi về mức lương mong muốn hướng dẫn cách nêu con số mà không tự hạ giá.
- Khi so hai offer: con số trong tin chỉ là một phần. Bảo hiểm đóng trên mức lương nào, thưởng và lộ trình tăng lương cũng quan trọng; xem So sánh hai offer.
- Khi viết lại CV: đối chiếu CV với danh sách kỹ năng đi kèm của nghề bạn nhắm tới. Kỹ năng nào bạn đã làm nhưng CV chưa nêu thì thêm vào kèm ví dụ cụ thể. Kỹ năng chưa có thì đừng ghi; bài Điều chỉnh CV mà vẫn trung thực có cách làm.
Nếu không muốn tự lọc hàng nghìn tin mỗi tuần, bạn có thể tải CV lên MyViec. Mỗi ngày, MyViec chọn ra những việc hợp với hồ sơ của bạn, kèm lý do và những yêu cầu bạn còn thiếu. Bạn tự quyết định nộp đơn nào, trên tin gốc. Bắt đầu miễn phí.