Một cơ hội thật không bắt bạn đánh đổi sự an toàn.

Ba nguyên tắc cần nhớ

• Không chuyển tiền để được phỏng vấn, giữ chỗ hoặc nhận việc.
• Không chia sẻ mật khẩu, mã OTP, mã khôi phục hoặc thông tin thẻ.
• Luôn xác minh người liên hệ qua kênh chính thức của doanh nghiệp.

Dấu hiệu của một cơ hội đáng ngờ

• Lương hoặc quyền lợi quá cao nhưng mô tả công việc rất mơ hồ.
• Người tuyển dụng dùng email cá nhân, tên miền gần giống hoặc tài khoản mới tạo.
• Bạn bị thúc ép phải chuyển tiền hay cung cấp dữ liệu ngay lập tức.
• Toàn bộ quá trình chỉ diễn ra qua tin nhắn và không thể xác minh danh tính.
• Đường dẫn yêu cầu đăng nhập lại trên một tên miền lạ.
• Mô tả công việc liên quan đến nhận, chuyển tiền hoặc nhận hàng hộ không rõ lý do.

Cách xác minh một tin tuyển dụng

• Mở đường dẫn tin gốc và kiểm tra ngày đăng, công ty, địa điểm.
• Tìm website chính thức và trang tuyển dụng của doanh nghiệp.
• Gọi số điện thoại công khai thay vì số được gửi riêng nếu còn nghi ngờ.
• Kiểm tra địa chỉ email có đúng tên miền doanh nghiệp.
• Hỏi rõ quy trình, người phụ trách và hình thức hợp đồng.

An toàn khi phỏng vấn

Với phỏng vấn trực tiếp, cho người thân biết địa điểm và thời gian. Ưu tiên văn phòng doanh nghiệp hoặc không gian công cộng có thể xác minh. Với phỏng vấn trực tuyến, không cài phần mềm điều khiển máy từ xa và không chia sẻ màn hình có thông tin nhạy cảm.

Nếu bạn đã chia sẻ thông tin hoặc chuyển tiền

• Dừng liên lạc và lưu lại tin nhắn, email, số tài khoản và đường dẫn.
• Đổi mật khẩu liên quan và bật xác thực nhiều bước nếu có.
• Liên hệ ngân hàng hoặc đơn vị thanh toán ngay khi có giao dịch.
• Báo cáo cho nền tảng đăng tin, MyViec và cơ quan có thẩm quyền.

Báo cáo cho MyViec

Gửi đường dẫn tin gốc, nguồn đăng, tên công ty, nội dung trao đổi và lý do bạn nghi ngờ đến [email protected]. Không gửi mật khẩu, mã xác thực hoặc toàn bộ giấy tờ định danh.